沒有地推團隊，POS機普及率不可能在近幾年間井噴式的增長；沒有地推團隊，某銀行也不可能快速發(fā)行數(shù)百萬張信用卡。

地推是靠一家一家地拜訪，說服對方使用自己公司的產(chǎn)品。優(yōu)秀的地推團隊，過去無論是一清POS機，還是二清機，都可以輕松推廣出去。

地推團隊劣勢

直營的POS公司，在創(chuàng)業(yè)初期都要倚重地推團隊去開拓市場。地推失敗了，公司就要倒閉，地推團隊因此面臨被解散的命運。然而，當?shù)赝瞥晒α恕⒐咀龃罅耍缓髽I(yè)務(wù)員去單干了。這種直營模式，復(fù)制性強，產(chǎn)品代理門檻低。

激進造成的影響

地推業(yè)務(wù)員的快速裂變，導致業(yè)務(wù)員良莠不齊，部分業(yè)務(wù)員不惜欺騙客戶，暴力占領(lǐng)市場。。暴力欺騙的背后加速了POS地推模式的快速縮短！原本能深耕10年20年的市場，在兩三年的時間內(nèi)快速衰敗！

業(yè)務(wù)人員進入河南市場地推的時候，商戶就像見騙子軍團一般心有余悸。

河南POS機公司現(xiàn)狀

在河南8成以上的POS公司已經(jīng)沒有地推團隊，剩下的一部分團隊在苦苦掙扎！地推搞不動，渠道打不開，公司人員快速流失，有的只剩老板加一個文員！我妄加猜測一波，2020年中的時候，河南市場至少有三成做POS的公司倒閉！不能堅持的POS機地推團隊可能解散。

這些消逝的地推團隊，瀕臨倒閉的POS公司，背后的問題值得每個支付人去深思！

河南POS機市場的體量巨大，做POS的公司沒有幾萬也有大幾千，就現(xiàn)在說，有哪個公司還有自己的直營團隊，能穩(wěn)定的出機器，創(chuàng)造利潤的？有！但絕對不會多。

支付下級市場感慨

有句老話說的好，水淺王八多遍地是大哥。全都在招商，講模式，講理念，講格局，講高度！動輒就是我們公司有幾百人的直營團隊，分布在河南的各個縣市，鬼信！百億軍團已成過去式，誰能在2020年掌握核心地推團隊，誰才能在這亂世中殺出一條血路。

在未來，每一個行業(yè)都需要有人對用戶進行培訓，而這些首先去做培訓的團隊及企業(yè)，將承擔這部分用戶培訓成本。而后期當用戶有一定認知后，這些團隊只能要么轉(zhuǎn)換角色，要么縮減市場。